聯(lián)邦誠意邀請資深酒店管理顧問專家加盟,有意請將您的履歷及相片發(fā)送到郵箱hotel@fedint.com
職責說明:
處理辦公室一般事務,協(xié)助項目部主創(chuàng)人員完成相關文案編制。
任職資格:
1、具備較為綜合的知識結構(含地理、經(jīng)濟、文化、投資等),有較強的文案撰寫能力和較好的PPT制作能力;
2、具備良好的團隊合作精神,較強的溝通、組織協(xié)調及語言表達能力;
3、有酒店/地產從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有志在旅游/酒店/地產咨詢行業(yè)發(fā)展。
5、個人形象好。
職責說明:
1、與策劃總監(jiān)/經(jīng)理共同完成現(xiàn)場考察和工作交流(根據(jù)情況,需出差);
2、與策劃總監(jiān)/經(jīng)理共同完成現(xiàn)場工作任務(摸清現(xiàn)場情況;收集背景資料;了解甲方意圖等項目市場調研);
3、與策劃總監(jiān)/經(jīng)理總結形成項目思路(按深度和現(xiàn)實情況包括:口述思路;PDF文字性思路;PDF圖片思路;PPT思路);
4、在項目策劃總監(jiān)/經(jīng)理指導下,負責編寫策劃方案建議(技術部分)或前期思路方案主要內容的編寫和整合 (WORD,PDF,PPT);
5、領導交辦的其它事項。
任職資格:
1、旅游飯店管理、廣告、人文地理、規(guī)劃設計、環(huán)境藝術等相關專業(yè);
2、大學本科以上學歷,有經(jīng)驗者可放寬至大專;
3、具備工作計劃及調整能力、具備較強的領悟力,能清晰了解項目團隊規(guī)劃意圖、設計意圖;
4、具有較強的溝通能力和語言表達能力、良好的應變及解決問題能力;
5、具備學習能力與創(chuàng)新能力、良好的理解力與執(zhí)行力、團隊協(xié)作能力;
6、個人形象好。
職責說明:
1、與項目總經(jīng)理共同完成現(xiàn)場考察和工作交流(根據(jù)情況,需出差);
2、與項目總經(jīng)理共同完成現(xiàn)場工作任務(摸清現(xiàn)場情況;收集背景資料;了解甲方意圖等項目市場調研);
3、與項目總經(jīng)理共同總結形成項目思路(按深度和現(xiàn)實情況包括:口述思路;PDF文字性思路;PDF圖片思路;PPT思路);
4、負責編寫策劃方案建議(技術部分)或前期思路方案主要內容的編寫和整合 (WORD,PDF,PPT)。
任職資格:
1、旅游飯店管理、廣告、人文地理、規(guī)劃設計、環(huán)境藝術等相關專業(yè);
2、大學本科以上學歷,有經(jīng)驗者可放寬至大專;
3、具備工作計劃及調整能力、具備較強的領悟力,能清晰了解項目團隊規(guī)劃意圖、設計意圖;
4、具有較強的溝通能力和語言表達能力、良好的應變及解決問題能力、良好的理解力與執(zhí)行力、團隊協(xié)作能力;
5、有相關旅游、酒店、地產等項目的調研、策劃、專題研究、案例研究、規(guī)劃成果編制的經(jīng)驗。
酒店總經(jīng)理
人力資源部總監(jiān)
財務部總監(jiān)
市場及營銷部總監(jiān)
餐飲部總監(jiān)
前廳部經(jīng)理
行政管家
上述崗位至少有5年以上四、五星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗;
至少有2家高星級酒店籌備經(jīng)驗;